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众引价值观

做利人利己的事

Do things benefiting customers and ourselves

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众引的成功公式

成功等于
思维模式*热情*能力

Success = Thinking model x Passion x Ability

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All the wisdom
college

众智学院

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新人融入计划 培养方式上，综合运用课堂学习、案例分析、分享研讨、主题工作坊、行动实践等方式，整合内外部资源，让学员通过思考、互动、交流、实践的学习过程，快速了解业务流程和制度，快速融入团队和工作。 Newcomer
Integration Plan
业务赋能计划：（数英公开课） 业务赋能专项定制：紧密围绕公司战略，以客户价值为导向，开发解决方案：针对客户的痛点（营销投入要看得到效果），提出建议书，整合资源执行，解决痛点。前台业务人员通过培训学习及项目实践复盘，使每个前台业务人员都能成为拥有数据解读能力的营销策略顾问。 Business
Empowerment Plan
梯队人才培育项目 阶梯培育计划：设置集团及公司层面人才阶梯培育计划，通过开眼界，开小灶，开快车的方式，为员工职业发展提供体系化的支持与培养，为公司持续输送复合型专业人才。
主要针对骨干员工、潜质员工，通过选拔，职业能力训练、专业定向、专业拓展、综合领导力提升、实践历练等循序渐进的培育方式，全面提升培育对象的综合经营管理能力。
 Talent Team
Development Project

outing-
Work Hard,
Play Harder

Annual Party-
Work Hard,
Play Harder

outing-
Work Hard,
Play Harder
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Boss Day - Face to face
with the big guy

Boss day-与大佬面对面交流

干货满满，受益多多

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Boss day-与大佬面对面交流 干货满满，受益多多
Boss day-行业大咖分享 实时掌握行业营销智慧
Boss day-内部营销经验深度学习 跨部门经验分享，激情交流

众引101集体出道

有付出必有回报

101 collective debut, pay will
be rewarded

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众引-沙总 个人表彰会

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